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現場で活躍する職員が語る。仕事への想い―。
組合員さんに見守られながら、チームの中で育てられる
店舗運営部 サービス担当リーダー(現在 コープ桃山 副店長)植田和香さん [ 2015年入協 ]
宅配をより良いものへ。宅配を通じて組合員への恩返しを。
城南支部 チームリーダー(現在 洛中支部 個配チームリーダー)加藤祐基さん [ 2016年入協 ]
組合員に喜んで利用いただくために、いつも組合員目線で…
政策企画部 マーケテイング担当捕中川由夏さん [ 2018年入協 ]
生産者と組合員の架け橋。組合員の食とくらしを支える仕事。
洛東支部 地域担当髙橋大輝さん [ 2020年入協 ]
応援してくれる人がいる。その存在が原動力に。
コープ桃山 農産チーフ(現在 コープらくさい 農産チーフ)中尾桃子さん [ 2017年入協 ]
仕事は「楽しむ」もの。ある人との出会いからそう思えたんです。
情報システム部 マネジャー中安俊介さん [ 2002年入協 ]
政策企画部マーケテイング担当捕中川由夏さん [ 2018年入協 ]
共通の職員ビジョンを持つ仲間たち。それぞれの立場から見る京都生協とは?
クロストーク vol.1 同期のつながり
チャレンジできる環境で、高めあえる仲間と共に、 京都生協で働く中で見えてきたもの
クロストーク vol.2 キャリアアップ
新たに踏み出したフィールドでは勉強の日々。 チャレンジしながら組織をより良く進化させたい
クロストーク vol.3 産休・育休について
職員でもあり、いち生活者でもある。 くらしと密接する、京都生協で働くということ
京都生協の教育、サポート、目指す姿について
フォローアップ研修
入協後3年間はフォローアップ研修を行います。産地研修や理念研修など、職員として必要な基礎知識をつけて頂きます