取り組み
取り組み事例
安全運転の取り組み
ベテラン乗務員の配達添乗、実地訓練、安全運転診断テスト、危険予知トレーニングなどの教育・研修を行い、安全運転・防衛運転を進めています。
※無事故無違反表彰制度
※「セイフティレコーダ（ドライブレコーダーの業務用システム）」を採用し、乗務員の安全運転をサポートし、データに基づく安全運転技術向上をはかっています。
※無事故無違反表彰制度
※「セイフティレコーダ（ドライブレコーダーの業務用システム）」を採用し、乗務員の安全運転をサポートし、データに基づく安全運転技術向上をはかっています。
環境を守る取り組み
CO2排出削減をはじめとした環境への負荷軽減への取り組みとして、2010年10月に交通エコロジー・モビリティ財団「グリーン経営認証」を取得しました。認証取得後の燃費向上効果はもとより、交通事故件数の減少、職場モラルの向上等の副次的効果も追求し取り組みを進めています。
グリーン経営認証取得営業所
洛南営業所・洛西営業所
グリーン経営認証取得営業所
洛南営業所・洛西営業所
社員教育、学習・教育
日生協通信教育（初級、中級、計数基礎、経営管理基礎、マネジメント）の継続的受講を通じて協同組合人の一員としての人材育成をはかっています。内部研修は、階層別に所属長、リーダー、新規採用者などの研修を行い、職務・職責に応じた役割発揮を強めています。外部研修では、ロジスティクス、安全運転、京都商工会議所主催などの研修へ計画的に参加し専門力やマネジメント力の向上をはかっています。
仕事関連の資格取得者（ 2024.5.11 現在）
物流技術管理士 7人
運行管理者 17人
第一種衛生管理者 10人
第二種衛生管理者 9人
メンタルへルス・マネジメント検定Ⅱ種 3人
警備員指導教育責任者（1号警備） 2人
警備員指導教育責任者（2号警備） 2人
運行管理者 17人
第一種衛生管理者 10人
第二種衛生管理者 9人
メンタルへルス・マネジメント検定Ⅱ種 3人
警備員指導教育責任者（1号警備） 2人
警備員指導教育責任者（2号警備） 2人
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