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「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を制定しました

2025年03月31日
お知らせ

―みんなが安心できる空間づくりのために―

京都生協は、「頼もしき隣人たらん」という理念のもと、人と人とのつながりや、協力・協同を大切にし、すべての人々が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。今後も組合員や利用者の皆さまによりよいサービスをご利用いただくために、職員が心身ともに健康で安心して働き続ける職場環境を作ることが重要だと考え、2025年3月17日に「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定しました。

この基本方針は、京都生協グループで働くすべての職員に対して適用します。

基本方針の全文はこちら

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